دیدار مشاور عالی سازمان اداری و استخدامی کشور با معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری اردبیل

به گزارش پایگاه خبری آینه مردم:  ناصر فخاری، مشاور عالی سازمان اداری و استخدامی کشور در این جلسه از جهاد دانشگاهی به عنوان یک نهاد حاکمیتی و شریک استراتژیک سازمان اداری و استخدامی کشور یاد کرد و گفت: ارزیابی توسعه شایستگی مدیران در صحت و سلامت کامل و با نظارت سازمان اداری و استخدامی کشور توسط جهاددانشگاهی برگزار می گردد.

وی ادامه داد: برگزاری برخی از آزمون های استخدامی، آموزش‌های ضمن خدمت و ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران عملیاتی و پایه به این نهاد علمی و انقلاب سپرده شده که تصمیم درستی است، چرا که جهاددانشگاهی یک شبکه وسیع زیرساختی و انسانی کشور است و معمولا بخش خصوصی توان فراهم کردن چنین ظرفیتی را ندارد و اساسا نهادهای عمومی صلاحیت بیشتری برای این امور در کنار حاکمیت دارند.

مشاور عالی سازمان اداری و استخدامی کشور در ادامه با تاکید بر آموزش و توانمندسازی سرمایه‌های اجتماعی سازمان‌های اداری تصریح کرد: امروز آموزش ضمن خدمت از نوع آکادمیک نیست بلکه به صورت تخصصی و حرفه ای انجام می شود و جهاد دانشگاهی با توجه به توانمندی‌های مناسبی که دارد می‌تواند در این زمینه بازوی مناسبی باشد.

وی در ادامه برای بررسی و حل برخی استقرار مجتمع های اداری در شهرستان های کمتر از ۷۰ هزار نفر جمعیت استان اردبیل قول مساعد داد.

موسوی، رئیس دفتر مدیریت پروژه‌های خاص جهاددانشگاهی نیز در این جلسه بیان کرد: کانون ارزیابی توسعه شایستگی جهاد دانشگاهی ذیل نظارت سازمان اداری و استخدامی کشور فعالیت می‌کند و سازمان برنامه‌ریزی نیز بر روند اجرای آن نظارت دارد.
وی با اشاره به ارزیابی شایستگی مدیران عملیاتی و پایه دستگاه اجرایی توسط جهاد دانشگاهی بیان داشت: ارزیابی معاونان ارشد، فرمانداران، بخشداران توسط وزارت کشور با توجه به استانداردهای موجود انجام می‌شود.

موسوی ادامه داد: در استان‌ها با توجه به پتانسیل های زیرساختی و منابع انسانی جهاددانشگاهی در سراسر کشور و حسن اعتماد دستگاههای اجرایی به این نهاد انقلابی امکان ارزیابی مدیران پایه و عملیاتی با مشارکت و همکاری خود دستگاههای اجرایی فراهم است .

وی با تاکید بر اجرای ارزیابی‌های انجام شده در سلامت کامل تصریح کرد: در ارزیابی‌های انجام شده موضوع حق الناس همواره مورد توجه بوده و عدالت کامل رعایت می‌شود و همواره سعی بر این است که کار با کیفیت و مقبولیت و با اثرگذاری مناسب انجام شود.

دکتر رسولی، رئیس جهاددانشگاهی استان اردبیل نیز در این دیدار با اشاره به حرفه ای و تخصصی بودن تیم ارزیابی مدیران اظهار داشت: تیم ارزیابی جهاد دانشگاهی تیمی تخصصی و حرفه‌ای است و اعضای این تیم از سطح تهران در اردبیل مستقر می‌شوند و این تیم ظرفیتی برای جهاد دانشگاهی است تا بتواند برای توسعه استان تلاش نماید.

وی از جهاددانشکاهی به عنوان نهادی علمی، دانش بنیان و توسعه‌گرا یاد کرد و افزود: این نهاد با توجه به احساس مسئولیتی که برای توسعه استان دارد همواره تلاش کرده است از ظرفیت کشوری جهاد دانشگاهی برای خدمت به استان استفاده کند.

وی با تاکید بر ضرورت توسعه بهره‌وری نیروی انسانی بیان داشت: جهاد دانشگاهی می‌تواند ظرفیت مناسبی در این زمینه در استان باشد تا آموزش‌های مهارتی را که از نیاز سرمایه‌های انسانی در دستگاه‌های اجرایی استان است برگزار نماید.

رسولی ادامه داد: با شبکه آموزشی که با حضور اساتید دانشگاه ها در جهاد دانشگاهی تشکیل شده است می‌توانیم کیفیت آموزش را ارتقا داده و بازویی برای توانمندسازی نیروهای انسانی در استان باشیم.

رئیس جهاددانشگاهی استان اردبیل، جلب سرمایه‌گذار را به عنوان گلوگاه مورد توجه مسئولین ارشد استانی عنوان کرد و گفت: فرهنگ سازمانی در استان برای جلب سرمایه‌گذار نیازمند بهبود است و ما تلاش می‌کنیم در این زمینه بازوی مناسبی برای مجموعه استانداری باشیم و می‌توانیم با استقرار ارزیابی و سنجش به بهبود وضعیت فرهنگ جذب سرمایه‌گذاری کمک کنیم.

رسولی به فعالیت بخشی از توانمندی‌های بهداشت و درمان جهاد دانشگاهی در استان اشاره و بیان داشت: در استان اردبیل مرکز درمان نابرابری قفقاز در حال ارائه خدمات به مردم است و در راستای توسعه این خدمات با همکاری مشترک با اداره کل اوقاف و امور خیریه استان مجتمع درمانی -تحقیقاتی زنان و درمان ناباروری در استان کلنگ زنی شده است که این مجموعه نیز به حمایت و پشتیبانی دولت نیازمند است.

انتهای پیام/