معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: دستگاههای اجرایی برای استخدام و جذب نیروی انسانی باید سند جامع نیروی انسانی داشته باشند تا براساس آن مشخص شود آن دستگاه اجرایی چقدر نیرو دارد و با توجه به تحولات حوزه فناوری، در آینده چقدر نیرو لازم خواهد داشت.